BATTIPAGLIA (Salerno) – L’Azienda Speciale “Ferdinando Ferrara Pignatelli†ente strumentale del comune di Battipaglia, con pubblicazione in Gazzetta Ufficiale – 4a Serie Speciale – Concorsi n. 32 del 24-04-2009, la selezione pubblica, per titoli ed esami,per l’assunzione a tempo determinato, del direttore dell’Azienda, con qualifica di dirigente, inquadrato con contratto nazionale dirigenti imprese pubbliche locali – Cispel.
I candidati oltre ai requisiti generali, devono possedere i titoli di studio specifici e precisamente uno dei seguenti, con esclusione dei titoli equipollenti:
A) LAUREA VECCHIO ORDINAMENTO
Discipline economiche e sociali; Economia aziendale; Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; Economia e commercio; Economia e gestione dei servizi; Economia e legislazione per l’impresa; Economia politica; Giurisprudenza; Scienze dell’amministrazione; Scienze politiche; Servizio sociale; Sociologia;
B) LAUREA SPECIALISTICA
Scienze dell’economia 64/S; Scienze economico-aziendali 84/S; Giurisprudenza 22/S; Scienze delle pubbliche amministrazioni 71/S; Relazioni internazionali 60/S; Scienze della politica 70/S; Scienze per la cooperazione allo sviluppo 88/S; Studi europei 99/S; Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali 57/S; Sociologia 89/S;
C) LAUREA MAGISTRALE
Relazioni internazionali LM-52; Scienze dell’economia LM-56; Scienze della politica LM-62; Scienze delle pubbliche amministrazioni LM-63; Scienze economico-aziendali LM-77; Scienze per la cooperazione allo sviluppo LM-81; Servizio sociale e politiche sociali LM-87; Sociologia e ricerca sociale LM-88; Studi europei LM-90; Giurisprudenza LMG/01;
Inoltre, deve aver prestato servizio per almeno 5 anni in qualità di direttore o dirigente o funzionario apicale o in posizione funzionale direttiva, con funzioni di massima responsabilità , presso Enti pubblici od imprese pubbliche o private, comunque caratterizzate da uno specifico contenuto di attività manageriale per la gestione di consistenti risorse umane e strumentali, e non essere stato rimosso da tali incarichi;.
Le prove d’esame consistono in:
– esame scritto, finalizzato ad accertare il grado di preparazione ed il livello di conoscenza ed approfondimento dei candidati, mediante la realizzazione di un elaborato teorico-dottrinale, con particolare riferimento alle seguenti materie:
Ordinamento Enti Locali; Ordinamento delle aziende speciali;
Organizzazione aziendale; Normativa sul sistema integrato di interventi e servizi sociali.
Alla prova scritta saranno assegnati 30 punti e la stessa si intende superata qualora il candidato riporti almeno la votazione di 21/30.
– esame orale, invece è finalizzato all’accertamento della qualificazione professionale complessiva dei candidati, mediante quesiti predefiniti e posti in forma diretta al candidato sulle seguenti materie:
Diritto privato; Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione; Diritto costituzionale; Diritto amministrativo; Ordinamento Enti Locali; Diritto del lavoro e della previdenza sociale; Legislazione e regolamenti sui servizi sociali e scolastici; Ordinamento delle aziende speciali; Sociologia dell’organizzazione e statistica; Economia politica; Organizzazione e contabilità aziendale.
Alla prova orale saranno assegnati 30 punti e la stessa si intende superata qualora il candidato riporti almeno la votazione di 21/30.
La prova orale è diretta anche ad accertare la conoscenza di una lingua straniera prescelta e dell’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, mediante quiz predefiniti a risposta multipla.
L’idoneità conseguita nella lingua straniera e nell’informatica non concorre alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria ma è condizione necessaria per il superamento del concorso.
La comunicazione del diario e del luogo di svolgimento delle prove sarà inviata ai candidati ammessi, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno 20 giorni prima della data fissata per le prove in programma.
La mancata presentazione alle prove concorsuali produrrà l’esclusione dal concorso.
Le domande con la documentazione da produrre devono pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre il 25 Maggio2009.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all’Amministrazione
Azienda speciale “F. Ferrara Pignatelliâ€, via Etruria n. 10,
84091 – Battipaglia (Salerno) – tel.: 0828 34 02 32.
