Caserta, la Uil Fpl conferma il ruolo di leader nei lavoratori dipendenti dei vari comparti

CASERTA – Il Segretario Generale della Uil Fpl di Caserta Domenico Vitale, unitamente al Segretario della Sanità Francesco Di Lucia, a seguito di formale richiesta di convocazione, hanno incontrato nel corso della mattinata odierna il Direttore Generale dell’Asl di Caserta Dott. Ferdinando Russo, per discutere di carenza di organico e della proroga dei lavoratori precari. Da quanto appreso, la carenza di organico presso il Covid hospital di Maddaloni è in corso di superamento, in virtù della diminuita occupazione di posti letto e del reclutamento di personale attraverso le graduatorie in corso di validità.

Riguardo la questione del precariato la UIL FPL di Caserta, in analogia al livello regionale dell’organizzazione sindacale, ha chiesto la proroga di tutto il personale appartenente ai vari profili fino al 31/12/2022, in ragione della grande esigenza di personale di cui ancora soffre l’ASL CE, nonostante la forte opera di reclutamento già messo in piedi dalla Direzione dell’azienda, e della sostanziale maturazione dei requisiti per la stabilizzazione dei lavoratori.

Sul punto, il Direttore Generale ha manifestato piena condivisione, affermando che l’argomento sarà approfondito sia in sede aziendale sia in sede regionale, al fine di risolvere sia il problema delle proroghe sia il completamento della stabilizzazione di tutti precari storici.

La UIL FPL continuerà ad esercitare la propria azione sindacale sia a livello provinciale che regionale, offrendo la propria disponibilità anche ad un’azione congiunta, insieme ad altre OO.SS. confederali.