CASERTA – Ottime notizie arrivano dal fronte occpuazione. E’ l’Azienda Ospedaliera Sant’Anna e San Sebastiano a rendersi foriera di ciò. Grazie, infatti, alla deliberazione del direttore generale n. 446 del 12/06/2026, il nosocomio casertano ha provveduto al reclutamento a tempo indeterminato di 31 OSS, operatori socio sanitari, concludendo la procedura di stabilizzazione avviata con l’avviso dedicato, oggetto della deliberazione n. 171 del 01/03/2026, seguendo le indicazioni fornite nel merito dalla Regione Campania.
L’avviso è stato indetto ai sensi dell’art. 1, comma 268 lett. b) della legge n. 234/2021, allo scopo di rafforzare strutturalmente i servizi sanitari regionali anche per il recupero delle liste d’attesa e di consentire la valorizzazione della professionalità acquisita dal personale che ha prestato servizio anche durante l’emergenza da COVID-19.
I candidati in possesso dei requisiti e collocati in graduatoria sono risultati 31, numero superiore ai 25 previsti dal bando dell’avviso.
La Direzione Strategica, per garantire i livelli essenziali di assistenza, ha proceduto, con lo stesso provvedimento deliberativo, allo scorrimento della graduatoria, reclutando le altre 6 unità di OSS presenti nella stessa.
Soddisfatto, ovviamente il direttore generale dell’Azienda Ospedaliera di Caserta, Gennaro Volpe. Il dirigente ha sottolineato come si stia lavorando a ritmo serrato e come si sia riusciti a concludere la procedura in tempi rapidi, riuscendo innanzitutto a garantire stabilità e sicurezza lavorativa al personale precario, ora assunto a tempo indeterminato. “Contemporaneamente – ha concluso Volpe – per le Unità operative è una boccata d’ossigeno. Il nostro obiettivo è di potenziare nei reparti la presenza degli operatori dedicati all’assistenza socio-sanitaria a beneficio dei pazienti”.
