CASERTA – L’Azienda Ospedaliera Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta ha pubblicato, sul BURC n. 43 del 6 luglio 2009, un avviso pubblico, per titoli e prova colloquio, per la formulazione di graduatoria per assunzioni, a tempo determinato, di Dirigente Medico, da assegnare all’unità operativa complessa di neonatologia con terapia intensiva neonatale e trasporto neonatale di emergenza, con trattamento economico e normativo previsto dal C.C.N.L. della Dirigenza Medica, per i posti di dirigente medico.
I requisiti, che devono essere tutti posseduti alla data di scadenza del bando di concorso, sono quelli generali cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea; idoneità fisica all’impiego; laurea in medicina e chirurgia; iscrizione all’albo professionale, per l’esercizio professionale e quelli specifici relativamente alla specializzazione nella disciplina oggetto della selezione o in disciplina equipollente o affine; iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi, attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare, in carta semplice il diploma di specializzazione; il certificato attestante l’iscrizione all’Ordine dei Medici-Chirurghi; tutte le certificazioni relative, ai titoli, comprese le pubblicazioni, che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito; curriculum formativo-professionale.
La Commissione ai fini della valutazione dei titoli, dispone di 40 punti, di cui 20 per i titoli e 20 per la prova colloquio.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
– titoli di carriera max punti 10
– titoli accademici e di studio max punti 3
– pubblicazioni e titoli scientifici max punti 3
– curriculum formativo e professionale max punti 4
Gli aspiranti dovranno sostenere la prova colloquio che verterà sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Ai candidati ammessi alla selezione sarà data comunicazione della data, dell’ora e del luogo della prova colloquio, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 15 (quindici) giorni prima.
Il superamento della prova colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14 / 20.
Per la formulazione della graduatoria la Commissione formula la graduatoria di merito dei candidati, secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, tenuto conto dei criteri di preferenza previsti dalle leggi vigenti.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, con qualsiasi mezzo consentito, al protocollo generale della struttura, sita in via Tescione – Caserta – entro e non oltre le ore 12 del 28-07-2009
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’Azienda Ospedaliera – “Sant’Anna e San Sebastianoâ€- u.o.c. “gestione risorse umaneâ€, dalle ore 10,00 alle ore 12,00 di martedì e giovedì, tel.:0823 23 24 64
